Omitir los comandos de cinta
Saltar al contenido principal
Inicio de sesión
Universidad EAFIT
Carrera 49 # 7 sur -50 Medellín Antioquia Colombia
Carrera 12 # 96-23, oficina 304 Bogotá Cundinamarca Colombia
(57)(4) 2619500 contacto@eafit.edu.co
EAFITBienestar UniversitarioBienestar Universitario / Talento EAFIT

Talento EAFIT

​​​​​​​​​El Departamento de Desarrollo de Empleados propicia las condiciones laborales, personales y profesionales para el desarrollo de estos eafitenses, a través de programas y servicios para ellos.

​​¿Qué te ofrecemos como empleado de EAFIT? 
Los siguientes son algunos de los beneficios que hacen parte de la comunidad eafitense:

  • Oportunidad de desarrollo integral, extensivo a su familia.
  • El campus universitario como un centro de las artes y la academia, por medio de la programación de actividades y manifestaciones artísticas y culturales.
  • Instalaciones deportivas, Librería, Tienda EAFIT, Centro de Acondicionamiento Vivo, locales comerciales y de servicio; y Centro Cultural Biblioteca Luís Echavarría Villegas.
  • Amplia oferta de opciones de asegurabilidad
  • Consulta médica general sin costo
  • Becas en educación formal (pregrado y posgrado) y no formal (cursos del Centro de Idiomas y del Centro de Educación Continua) en la Universidad EAFIT, para docentes de planta y empleados administrativos de planta.
  • Becas para talleres artísticos y cursos deportivos
  • Beneficios económicos extralegales, para empleados de planta.
  • Directorio de servicios de salud: Este directorio contempla un grupo de médicos especialistas e instituciones que ofrecen tarifas diferenciales a empleados con contrato laboral con EAFIT.
  • Programas de promoción y prevención en salud
  • Beneficios de flexibilidad en tiempo
  • Teletrabajo


¿Desea trabajar en EAFIT?

Conozca el proceso y los beneficios de ser parte de la familia EAFIT.

​​​
Contratación y asuntos laborales
​El Departamento de Desarrollo de Empleados realiza y administra las contrataciones laborales y de aprendizaje, al tener en cuenta el marco legal actual colombiano, las políticas institucionales y el Reglamento interno de trabajo, de manera que se garantice una buena relación contractual tanto para el empleado y el aprendiz, como para la I​nstitución.

​​​
​Seguridad y salud en el trabajo

Medicina

  • Exámenes médicos ocupacionales.
  • Programa de Vigilancia epidemiológica auditiva.
  • Conservación visual.
  • Conservación respiratoria.
  • Cuidado de la voz.
  • Salud osteomuscular.
  • Seguimiento al ausentismo.
  • Actividades relacionadas con riesgo psicosocial.
  • Actividades de promoción y prevención de adicciones.
  • Control a manipuladores de alimentos.
  • Control a expuestos a radiaciones ionizantes.

Seguridad

  • Evaluaciones de puestos de trabajo.
  • Asesoría a las diferentes dependencias en seguridad y salud en el trabajo.
  • Inspecciones de seguridad.

Higiene

  • Mediciones ambientales.


​​​
Más información​

Alexandra Ocampo Peláez

Jefa del Departamento de Desarrollo de Empleados
Teléfono: (57) (4) 261 9500​, extensiones 9417 y 9434.
Correo electrónico: aocampoy@eafit.edu.co​.​