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​Consejo Superior

Desde el nacimiento de la Universidad los fundadores decidieron darle vida a este organismo -el máximo estamento de la Institución-, para dar línea a las decisiones más importantes y estratégicas, así como a todos los temas de fortalecimiento, direccionamiento y proyección.  José Alberto Vélez Cadavid es el presidente actual del Consejo Superior de EAFIT, y en esta gestión se encuentra acompañado por David Escobar Arango, en el cargo de vicepresidente, por los demás integrantes fundadores, activos y honorarios, por el Rector, y por el Secretario General.

Integrantes

Consejo Directivo

El Consejo Directivo es el órgano ejecutivo de las políticas académicas y administrativas establecidas por el Consejo Superior. En la Institución este estamento está conformado por tres representantes del Consejo Superior (entre los que se encuentran el presidente, el vicepresidente y un integrante delegado, con su respectivo suplente), y por representantes de los estudiantes, de los profesores y de los egresados.

Integrantes

Consejo Académico

La aprobación de planes de estudio y del calendario académico, las recomendaciones sobre la creación de nuevos programas de pregrado o posgrado, y la verificación del cumplimiento de las políticas académicas o investigativas de la Institución son solo algunas de las funciones de este estamento que, con la participación de los decanos y de representantes de los estudiantes y los profesores, asesora directamente a Rectoría.

Integrantes

Consejos de Escuela

Son los encargados de velar por el desarrollo académico de las Escuelas. Tienen como funciones:

• Proponer al Consejo Académico planes de investigación, de desarrollo docente y de extensión, así como controlarlos y evaluar su cumplimiento.
• Aprobar los programas de los cursos.
• Sugerir estudios sobre la actualización de los programas.
• Proponer a las autoridades universitarias candidatos a estímulos y a distinciones.
• Presentar al Consejo Superior la creación, la fusión o la suspensión de programas académicos.

En cada escuela existe un consejo, asesor del Decano e integrado por: el Decano, los jefes de departamento, un egresado graduado de la Escuela, un profesor de la Escuela elegido por los profesores de la dependencia, y dos estudiantes de la Escuela elegidos por los estudiantes de la misma.

Los estudiantes elegidos deben cumplir los requisitos del Representante Estudiantil ante el Consejo Directivo.​

Comités de carrera

En los comités de carrera se revisan y actualizan los micro currículos de las materias del pregrado; y se atienden quejas y reclamos de estudiantes sobre la planta docente, reformas al pensum, y en general todos aquellos temas relacionados con el mejoramiento continuo del programa académico.​

Comité de escalafón

Son funciones de este organismo:

• Revisar la clasificación de los profesores y estudiar los incrementos de puntajes.
• Evaluar los méritos de los docentes para su ingreso al escalafón.
• Atender los reclamos de los profesores sobre su clasificación y calificación en dicho escalafón, que deberán ser resueltos por el Consejo Directivo.
  

Además, debe presentar cada semestre al Consejo Directivo un informe sobre el funcionamiento de todo lo relacionado con el estatuto profesoral.​

Comité de investigaciones

Asesora al Consejo Directivo y al Rector en los aspectos relacionados con la investigación en la Universidad; y evalúa los avances y resultados de los proyectos de investigación, además de hacer recomendaciones.

También aprueba, de acuerdo con las propuestas presentadas por el Director de Investigación, los proyectos que se van a realizar.​​​

Rectoría

Revisoría Fiscal

Es un órgano asesor y veedor que apoya al Consejo Superior en la verificación de que todos los procesos de la Universidad se realicen con transparencia y de acuerdo con las declaraciones y Estatutos Generales de la Institución. También cumple el rol de revisor de la gestión financiera. Desde diciembre de 2016 este servicio lo realiza la firma Deloitte & Touche, que cuenta con casi 60 años de experiencia en este tema.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Estructura institucional

​​​Estructura institucional académica​

Rectoría

El Rector es el representante legal de EAFIT. Su función es orientar y dirigir académica y administrativamente a la Universidad.

Los departamentos y direcciones que dependen de la Rectoría son:

• Secretaría General
  
• EAFIT Pereira
  
• EAFIT Bogotá
  
• Dirección de Direccionamiento Estratégico
  
• Dirección de Desarrollo Institucional y Egresados
  
• Dirección de Mercadeo Institucional
  
• Departamento de Comunicación
  
• Oficina de Relaciones Internacionales
  

Vicerrectorías

Los vicerrectores son nombrados por el Consejo Superior. Reemplazan al Rector en su ausencia temporal, y se encargan de los ámbitos delegados por éste.

En EAFIT hay tres vicerrectorías: Vicerrectoría de Aprendizaje, Vicerrectoría de Descubrimiento y Creación y Vicerrectoría de Sostenibilidad y Proyección Social.

Escuelas

En EAFIT existen seis escuelas: Administración, Ingeniería, Ciencias, Humanidades, Derecho, y Economía y Finanzas; cada una de éstas, dirigida por un decano. Los decanos son los representantes del Rector en la escuela y son designados por el Consejo Directivo. El decano es la máxima autoridad ejecutiva de la escuela. De dichas escuelas se desprenden los departamentos académicos.

Departamentos académicos

En cada departamento hay un jefe que tiene funciones, tanto académicas como administrativas.

Todos los profesores de la Universidad dependen de un departamento académico. De acuerdo con el área de estudio de cada departamento, se desprenden a su vez los pregrados (dirigidos por un jefe de carrera) y los posgrados (dirigidos por un coordinador).

El jefe de carrera es el principal auxiliar del decano en la administración de los currículos. Vigila el desarrollo del programa de estudios y trabaja con los departamentos académicos para que las asignaturas se dicten cumpliendo los objetivos generales de la carrera.

Además, trabaja conjuntamente con el comité de carrera para promover la revisión y actualización de los currículos. Generalmente el jefe de carrera es el mismo jefe del departamento correspondiente, pero no es necesario que sea así.

Los coordinadores de los posgrados tienen varias funciones:

• Coordinar las actividades relacionadas con el programa, de común acuerdo con sus respectivas Decanatura y Jefatura de Departamento Académico.
• Velar por la buena marcha del programa.
• Coordinar las relaciones entre la Institución, estudiantes y profesores.
• Informar a estudiantes lo que las direcciones, Admisiones y Registro, consejos y otros dispongan.
• Planear cursos u otras actividades relacionadas con el programa.​

Estructura institucional administrativa

Direcciones

Son designadas por el Rector. Las funciones de los directores están fundamentalmente orientadas a la promoción, coordinación, gestión y apoyo a las actividades académicas y administrativas. ​

Las direcciones de EAFIT son: Dirección de Formación Integral, Dirección Administrativa y Financiera, Dirección de Desarrollo Humano-Bienestar Universitario, Dirección de Idiomas, Dirección de Educación Continua, Dirección de Direccionamiento Estratégico, Dirección de Desarrollo Institucional y Egresados,Dirección de Mecadeo Institucional, Innovación EAFIT y la Dirección de Informática.

A ese mismo nivel están los directores de EAFIT Bogotá y EAFIT Pereira. La oficina de la Secretaría General tiene un carácter de asesor.

Departamentos administrativos

Su objetivo consiste en generar, administrar, diseñar y ser unidades de apoyo a los diferentes procesos requeridos para el buen funcionamiento de la Institución.

Áreas

Las áreas son unidades de apoyo. Su constitución depende de los procesos que se generen en cada departamento y las acciones que en cada uno de ellos se realice. Su función es velar por un trabajo que apoye el desarrollo de todas las actividades para el cumplimiento de la Misión Institucional.​​